Methoden in hypnosystemischem Coaching und Supervision

Ich praktiziere einen systemischen, lösungs- und ressourcenorientierten, wertschätzenden Beratungsansatz. Dabei sehe ich mich als Coach, Supervisor, Feedbackgeber, Sparringspartner und "Realitätenkellner" in der Verantwortung für den Beratungsprozess.
 
Der beratene Klient (oder das Team) bleibt aber stets Experte seiner Wirklichkeit und entscheidet über die Inhalte. So gestaltet sich die Beratung als Expertentreffen auf gleicher Augenhöhe mit dem Klienten als Experten seiner Realität und dem Berater als dem Experten für den Beratungsprozess. Diese prozessorientierte Form der Beratung ist auf alle Anlässe und Branchen anwendbar.
 
Besonderes Augenmerk richte ich die Koordination bewusster und unbewusster Bedürfnisse und Verhaltensmuster. Denn oft sind die eigenen Veränderungsziele auf bewusster Ebene zwar klar, werden aber dennoch durch willentliche Verstandesleistung allein nicht erreicht. Statt dessen führen allzu oft automatisierte unwillkürliche Prozesse dazu, dass es nur bei den guten Vorsätzen bleibt.
 
Durch präzise wissenschaftliche Verfahren der modernen Hirnforschung und der Neurobiologie ist bekannt, dass menschliches Erleben und Entscheiden primär auf der Ebene des limbischen Systems bestimmt wird. Mittels hypnosystemischer und integrativer Verfahren ist es möglich, mit diesen Schichten unseres Verstandes `ins Geschäft zu kommen´. So kann eine zielorientierte Kooperation von Kognition und Intuition genutzt werden, um Ressourcen zugänglich zu machen, Lösungserleben zu aktivieren und eine gesunde Distanz zu Stress- und Problemerleben zu schaffen.

"Willst du im laufenden Jahr ein Ergebnis sehen, so säe Samenkörner.
Willst du in zehn Jahren ein Ergebnis sehen, so setze Bäume.
Willst du das ganze Leben lang ein Ergebnis sehen, so entwickle die Menschen."
(Zhuangzi)