Business Coaching für Fach- und Führungskräfte
Im Unternehmenskontext gilt Coaching als wirkungsvolle Methode und als die individuellste Form der Führungskräfte-Entwicklung. Aus Sicht des Unternehmens ist es naheliegend, diejenigen zu fördern, die am meisten Leistung bringen. Es gilt, das Unternehmen voran zu bringen, die eigenen Leistungen und die der Mitarbeiter zu verbessern und ein nachhaltiges Stress- und Gesundheitsmanagement zu fördern.
Executive Coaching für Entscheider
Je höher in der Hierarchie, desto einsamer die Entscheidungen. Ein offener Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist oft nicht möglich, die Beziehungen sind von taktischen Überlegungen geprägt, die Rückmeldungen häufig unehrlich und geschönt. Coaching hilft in der Einsamkeit der Spitze, die eigene Wahrnehmung zu überprüfen. Im verdeckten Coaching kann an Themen gearbeitet werden, deren Inhalte nicht mitgeteilt werden dürfen.
Personal Coaching für Privatklienten
Im privaten Coaching arbeite ich mit den Klienten an persönlichen Herausforderungen, wie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Bestimmung des momentanen Standortes und künftiger Ziele, der Aktivierung eigener Potentiale und Ressourcen und dem Erarbeiten neuer Verhaltensmuster. Auch die berufliche (Neu-) Orientierung und Positionierung kann ein existentielles Thema an ganz unterschiedlichen Stationen eines Lebenswegs sein.
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